Facebook Pixel
Skip to content

Y Pwyllgor Cyllid Diwydiant

Mae'r pwyllgor Cyllid Diwydiant yn cynghori Bwrdd CITB ynghylch gweithredu strategaeth a pholisi Cyllid Diwydiant CITB ac yn rhoi sicrwydd i'r Bwrdd fod y cyllid buddsoddi yn cael ei weithredu'n effeithiol.

Yn arbennig, bydd y Pwyllgor Cyllid diwydiant y cynghori'r Bwrdd ar gyfeiriad y strategaeth yn y dyfodol, gan gynnwys diwygio'r Cynllun Grantiau trwy asesu effaith penderfyniadau ynghylch ariannu a thrwy achosion eithrio y gofynnir amdanynt gan Dîm Rheoli Gweithredol CITB.

Aelodau presennol y pwyllgor (ym mis Tachwedd 2024) yw:

Holly Price - Ymddiriedolwr CITB

Stephen Gray - Ymddiriedolwr CITB

Sophie Seddon - Ymddiriedolwr CITB

Sarah Garry – Prif Swyddog Gweithredol, Cymdeithas Gofal Eiddo

Mae Sarah wedi bod yn Brif Weithredwr y Gymdeithas Gofal Eiddo (PCA) ers mis Tachwedd 2023. Y PCA yw prif sefydliad cynrychioliadol y DU ar gyfer diogelu adeiladau ac mae’n gweithredu ar draws y sectorau domestig, masnachol a sifil ym meysydd atgyweirio strwythurol, diddosi strwythurol, cadwraeth bren, amddiffyn rhag lleithder, adfer llifogydd, awyru eiddo preswyl a diwydiannau rheoli chwyn ymledol.

Mae Sarah wedi treulio 20 mlynedd yn gweithio gydag aelodaeth a chymdeithasau masnach; gan gynnwys ar gyfer cyrff masnach adeiladu ac yn y sector meddygol rhyngwladol.

Cyn y PCA, bu Sarah yn arwain Cymdeithas Gwyddor Pridd Prydain (BSSS) lle bu’n Ysgrifennydd y Cwmni ac yn gyfrifol am reoli ei gweithgareddau o ddydd i ddydd gan gynnwys cyflawni’r strategaeth flynyddol, rheolaeth weithredol a staff. Hi fu’n arwain y gwaith o gyflwyno Cyngres Gwyddor Pridd y Byd 2022 sydd wedi ennill sawl gwobr, ac roedd yn ymddiriedolwr y cwmni a sefydlwyd i reoli’r gwaith o gynnal y digwyddiad.

Mewn rolau blaenorol, bu Sarah yn weithgar yn ymateb y diwydiant adeiladu i fater cymhwysedd yn dilyn trasiedi Grenfell Towers a chynrychiolodd y diwydiant adeiladu fel aelod o Banel Lefel T Adeiladu Ar Safle’r Adran Addysg, Pwyllgor Rheoli Cardiau Cynllun Ardystio Sgiliau Adeiladu (CSCS) a Grŵp Sgiliau Adeiladu Awdurdod Llundain Fwyaf (GLA).

Mae gan Sarah ddiddordeb mawr mewn sgiliau, hyfforddiant a pholisi ac arweiniodd y gwaith o ddatblygu prentisiaeth Gwyddor Pridd ac mae wedi gweithio gyda sefydliadau i ymgysylltu â llunwyr polisi a darparu tystiolaeth, sy’n cefnogi gwneud penderfyniadau. Tra gyda BSSS, roedd hyn yn cynnwys cofrestru BSSS fel Sefydliad Anllywodraethol gyda'r Cenhedloedd Unedig a chymryd rhan weithredol yn Uwchgynadleddau COP UNFCCC.

Kacey O’Driscoll – Cyfarwyddwr Strategaeth ac Arweinyddiaeth, Danny Sullivan Group

Kacey yw Cyfarwyddwr Strategaeth ac Arweinyddiaeth Danny Sullivan Group, prif gyflenwr llafur medrus, proffesiynol yn y DU. Mae DSG wedi bod yn gwasanaethu'r diwydiannau peirianneg sifil, rheilffyrdd, trafnidiaeth ac adeiladu ers 1986.

Yn ei rôl, mae Kacey yn gyfrifol am helpu i greu, cyfathrebu, gweithredu a chynnal nodau hirdymor ac amcanion strategol y Grŵp. Mae ei rôl hefyd yn cynnwys arwain a datblygu strategaeth addysg a hyfforddiant DSG i sicrhau ei fod yn parhau i gyflawni ei ymrwymiadau’n llwyddiannus, buddsoddi yn ei weithlu a meddu ar y sgiliau cywir ar gyfer nawr ac yn y dyfodol.

Cyn ymuno â busnes teuluol DSG, bu Kacey yn gweithio am bron i ddegawd fel cyfreithiwr corfforaethol rhyngwladol yn cynghori rhai o gwmnïau rhyngwladol mwyaf y byd ar drafodion ad-drefnu proffil uchel. Yn benodol, rhoddodd gyngor i fyrddau rhai o gorfforaethau mwyaf y byd ar ddylunio a gweithredu rhaglenni llywodraethu corfforaethol, gan gynnwys strategaethau ar gyfer rheoli risg, cydymffurfio â gofynion cyfreithiol, cyfathrebu â chyfranddalwyr a meithrin perthnasoedd rhagweithiol ac effeithiol gyda’r holl randdeiliaid.

Mae gan Kacey ddiddordeb arbennig mewn technoleg adeiladu ac mae’n fuddsoddwr, yn gynghorydd ac yn fentor i nifer o fusnesau newydd a busnesau newydd yn y DU ac Iwerddon.

Hannah O’Sullivan - Pennaeth Dysgu a Datblygu, VolkerWessels

Hannah yw Pennaeth Dysgu a Datblygu VolkerWessels UK, contractwr amlddisgyblaethol blaenllaw sy’n darparu datrysiadau peirianneg arloesol ar draws y sectorau peirianneg sifil ac adeiladu gan gynnwys rheilffyrdd, priffyrdd, maes awyr, morol, ynni, dŵr, a seilwaith amgylcheddol. Ynghyd â’i thîm, mae Hannah yn gweithio i gynnig cyfleoedd i bawb ddatblygu i’w potensial eu hunain – er eu budd eu hunain a’r cwmni.

Mae Hannah yn strategydd dysgu a thalent angerddol, arloesol a deinamig, gyda hanes o ychwanegu gwerth gwaelodlin i fusnes. Mae hi'n feddyliwr strategol sy'n defnyddio rhwydwaith eang o gyfoedion i herio'r norm.

Dros ei gyrfa 26 mlynedd, ar draws nifer o ddiwydiannau gwahanol, mae Hannah wedi hogi ei sgiliau fel arbenigwr rheoli perfformiad, gydag enillion profedig ar fuddsoddiad, ac mae hi hefyd wedi cyflwyno rhaglenni newid diwylliant sy’n cynnwys strategaethau datblygu pobl a’u rhoi ar waith.

Mae Hannah yn Gymrawd o’r Sefydliad Siartredig Personél a Datblygu (FCIPD) ac mae’n ymwneud yn arbennig â datblygiad cymheiriaid allanol – yn enwedig mewn hyfforddi a mentora. Ar hyn o bryd mae'n Gadeirydd pwyllgor Hyfforddi a Datblygu CECA, ac yn aelod o grŵp Diwygio CITB Build UK.

Clare Smithson – Pennaeth Adnoddau Dynol, Lovell Partnerships

Clare Smithson yw Pennaeth Adnoddau Dynol Lovell Partnerships. Mae Lovell yn arbenigwr tai partneriaeth ac yn ddarparwr blaenllaw o ddatblygiadau adeiladu preswyl ac adfywio arloesol. Maent yn adeiladu cartrefi i'w gwerthu a'u rhentu, gan gyrchu tir a buddsoddi mewn cymunedau ochr yn ochr ag awdurdodau lleol, cymdeithasau tai a phartneriaid eraill. Mae Clare yn gofalu am tua 1200 o bobl fedrus iawn, sy’n cael eu cyflogi’n uniongyrchol, ar bob cam o’r prosiect, o benseiri a dylunwyr i grefftau adeiladu a thimau gofal cwsmeriaid. Mae Lovell yn ymgymryd ag ystod eang o hyfforddeion a phrentisiaethau bob blwyddyn ac yn cynnig y cyfle i symud o fewn y sefydliad fel y gall pobl symud ymlaen o fewn y cwmni. Ategir hyn oll gan lefel uchel o fuddsoddiad mewn hyfforddiant.

Mae gan Clare gyfoeth o arbenigedd rheoli adnoddau dynol, yn fwyaf diweddar fel Cyfarwyddwr AD yn Weston Group a chyn hynny ar ôl treulio 7 mlynedd fel Pennaeth Grŵp AD yn Hill Group, lle bu ei gwaith yn helpu'r busnes i ennill Gwobr Adeiladwr Tai am eu partneriaeth â Menywod mewn Adeiladu. Mae Clare hefyd wedi gweithio mewn uwch rolau adnoddau dynol yn DS Smith plc, NEST Corporation a BT plc.

Mae gan Clare ddiddordeb mawr mewn denu a chadw talent yn y diwydiant adeiladu tai ac yn arbennig buddsoddi yn sgiliau a gyrfaoedd y genhedlaeth nesaf.

Mike Wharton – Prif Swyddog Gweithredol, Complete Roofing Systems

Mike yw Prif Swyddog Gweithredol Complete Roofing Systems (CRS), un o arbenigwyr toi a chladin mwyaf blaenllaw’r DU sy’n gweithio gyda chleientiaid masnachol, diwydiannol a sector cyhoeddus ledled y wlad. Mae rôl Mike fel Prif Swyddog Gweithredol yn tynnu ar ei brofiad helaeth mewn newid trawsffurfiol - gyrru refeniw, gwella proffidioldeb, gwthio esblygiad diwylliannol, mabwysiadu digideiddio a symleiddio prosesau.

Cyn ymuno â CRS, bu Mike yn gweithio mewn rolau masnachol a rheoleiddiol ym maes adeiladu gan gynnwys rhedeg y Cynllun Person Cymwys ar gyfer y sector toi. Cyn hynny, bu’n gweithio yn y sector cyllid fel Rheolwr Cronfa a Dadansoddwr Ecwiti, gan roi dull unigryw iddo o redeg busnes adeiladu.

Mae Mike yn angerddol am reoli risg, AI ac awtomeiddio a gwneud newid gwirioneddol, parhaol yn y diwydiant adeiladu.

Mae Mike yn Gymrawd y Sefydliad Toi ac yn Gymrawd y Sefydliad Siartredig ar gyfer Gwarantau a Buddsoddiadau ac mae’n Aelod o Fwrdd Cynghori ARPAS-UK (Cymdeithas Systemau Llywio Awyrennau o Bell y DU). Ef oedd Cadeirydd y Sefydliad Toi (Rhanbarth y Gogledd-orllewin) o 2020-2022.

2024 Cyfarfodydd

  • 6 Chwefror
  • 14 Mai
  • 1 Awst
  • 31 Hydref

Sut wnaethon ni heddiw? Rhoi adborth