Pwyllgor Enwebu, Penodiadau a Thâl
Mae'r Pwyllgor Enwebu, Penodiadau a Thâl yn ystyried, yn cytuno ac yn argymell i Fwrdd y CITB strategaeth Adnoddau Dynol gyffredinol, polisi cydnabyddiaeth ariannol ac athroniaeth sy'n cyd-fynd â'i strategaeth fusnes, amcanion busnes, archwaeth risg a gwerthoedd hirdymor.
O fewn hyn, mae'r Pwyllgor yn ymgysylltu'n arbennig â gwaith y Pennaeth Adnoddau Dynol (HR) ac yn cydgysylltu, fel bo angen, â Phwyllgor Archwilio a Risg y Bwrdd mewn cysylltiad â mesurau perfformiad wedi'u haddasu yn ôl risg i gadarnhau bod y polisi cyflogau yn unol â rheolaeth gadarn ac effeithiol ar risg.
Yn arbennig, bydd y Pwyllgor Penodiadau a Chyflogau yn cynghori a darparu sicrwydd i'r Bwrdd ar:
-
benodi'r Prif Swyddog Gweithredol (CEO), y Bwrdd, aelodau'r Cyngor a Phwyllgor y Bwrdd (gan gynnwys cynlluniau i adeiladu capasiti aelodau presennol a darpar aelodau)
-
y polisi cyflogau, i gynnwys y gyllideb ar gyfer codiadau cyflog blynyddol, pob agwedd ar gyflogau ynghylch y CEO a phob adroddiad uniongyrchol i'r CEO, gan gynnwys:
-
canlyniadau targedau perfformiad
-
ymrwymiadau i'w gwneud ar ddileu swydd, ymddeol, ymddiswyddo neu ddiswyddo
-
-
y broses gynllunio ar gyfer olyniaeth i aelodau'r tîm gweithredol ac arweinyddiaeth
-
datblygu'r dangosyddion perfformiad allweddol (KPIs) HR a'r monitro parhaus o'r rhain yng nghyd-destun y cynllun strategol CITB.
Aelodau cyfredol y Pwyllgor (ym mis Mehefin 2024) yw:
- Louisa Finlay - cadeirydd ac ymddiriedolwr CITB
- Sophie Seddon - ymddiriedolwraig CITB
- Stephen Gray - ymddiriedolwraig CITB
- Nikki Davis - ymddiriedolwraig CITB
2024 Cyfarfodydd
- 23 Ionawr
- 16 Ebrill
- 9 Gorffennaf
- 7 Tachwedd