![](/media/jyxf2gbu/dsc_7999bircham_15605_richard-lee-photography_07_10_2022-min.jpg)
Gall dod o hyd i brentis a'u recriwtio fod yn syml, ond os oes angen cefnogaeth arnoch, mae ein Tîm Cefnogi Newydd-ddyfodiaid (NEST) wrth law i'ch helpu bob cam o'r ffordd.
Wedi'i greu i gefnogi cyflogwyr ledled y DU, gall y gefnogaeth ymarferol hon yn rhad ac am ddim gwmpasu recriwtio, gwaith papur, cael mynediad at grantiau a chyllid, a mentora parhaus drwy gydol y brentisiaeth.
Cysylltwch â ni i ddarganfod sut y gall eich Cynghorydd Cymorth Newydd-ddyfodiaid lleol eich helpu heddiw.
Prentisiaethau yw sylfaen y diwydiant adeiladu. Maent yn paratoi'r genhedlaeth nesaf o weithwyr adeiladu ac yn opsiwn cyffrous i'r prentis a'r cyflogwr.
Gallwch gyflogi prentisiaid ar wahanol lefelau, o'r rhai sy'n gadael yr ysgol a graddedigion prifysgol, i bobl sydd eisiau datblygu eu gyrfaoedd neu newid cyfeiriad gyrfa yn gyfan gwbl.
Nid yn unig y mae'r prentis yn elwa o'r profiad, rydych chi fel cyflogwr hefyd. Mae’n berthynas sydd o fudd i’r ddwy ochr sy’n helpu’r prentis i ddysgu a datblygu sgiliau newydd sy’n gwella’ch busnes yn uniongyrchol; helpu'r ddau i dyfu.
Mae prentisiaethau yn fuddsoddiad ariannol gwych. Mae gweithiwr sydd wedi cwblhau prentisiaeth yn ddiweddar yn cynyddu cynhyrchiant yn ei fusnes £214 yr wythnos.
Gall busnesau micro, bach a chanolig elwa o gyllid o 95% tuag at gostau hyfforddiant prentisiaeth trwy grantiau’r Llywodraeth.
Os yw prentis yn cwblhau rhaglen brentisiaeth 3 blynedd gallech gael £11,000 mewn grantiau CITB yn unig.